2022 : L’empreinte du travail – Résultats de l’enquête – Rapport
L’empreinte d’un manageur est-elle liée à ses pratiques de management ?
La Chaire Sens & Travail vous propose de découvrir la synthèse des résultats de cette enquête, disponibles en 6 langues.
Lire la suiteLes problèmes !
PODCAST
Académie SYNOPIA
Dans ce podcast de 8 minutes, 8 décideurs prennent la parole à tour de rôle et s’engagent sur le thème de la cohésion au travail, en temps de crise exceptionnelle et durable !
Pratiques de management, le grand écart ! Et si on revenait au management du travail ?
Estelle M. Morin, Laurent FALQUE
Découvrez la publication dans le Journal des Futurs de l’Académie Synopia en cliquant ici.
Le sens du travail contemporain, entre oeuvre et désoeuvrement
Une approche à partir des dirigeants de start-up du numérique et des incubateurs
Pour sa thèse en sciences de gestion, Fraçois Henry propose de se pencher sur le sens du travail des dirigeants de start-up du numérique. Basée sur vingt-sept entretiens avec des créateurs et dirigeants de start-ups et notamment sur les travaux de Simone Weil ou d’Hannah Arendt, cette thèse contribue à la compréhension du sens du travail à une époque où le monde du travail est en pleine évolution.
La thèse est disponible ici, en téléchargement
ou bien en ligne :
Dirigeants et bâtisseurs de sens
Sohie IZOARD-ALLAUX, Laurent FALQUE
LIVRE DISPONIBLE ICI AUX EDITIONS ACADEMIA
Cet ouvrage retrace les trajectoires d’une douzaine de dirigeants atypiques, des hommes et des femmes qui ont su transformer des difficultés, des bouleversements au travail en autant d’atouts pour l’entreprise dont ils ont la charge, ou dans laquelle ils exercent des responsabilités.
Oeuvrant en des terrains expérimentaux, ils ont pour la plupart suscité un vif intérêt médiatique. Célèbres oui mais pourquoi ?
Découvrez en un extrait …
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