2022 : L’empreinte du travail – Résultats de l’enquête – Rapport

L’empreinte d’un manageur est-elle liée à ses pratiques de management ?

La Chaire Sens & Travail vous propose de découvrir la synthèse des résultats de cette enquête, disponibles en 6 langues.

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Editorial de l’Usine Nouvelle : « Le travail reprend du sens »

Retrouvez l’éditorial de l’Usine Nouvelle par Christine Kerdellant sur l’analyse des résultats de notre enquête : cliquez ici.

Date de publication : 9 juillet 2020

«Le manque est la lumière donnée à tous », a écrit le poète Christian Bobin.
Si tout est dépeuplé quand un seul être vous manque, imaginez le désert quand tous vos collègues de travail ont disparu. Lamartine en aurait perdu ses mots. De fait, la première conclusion de l’étude exclusive menée pendant le confinement par la chaire Sens et travail de l’institut catholique d’arts et métiers [Icam], HEC Montréal et le think tank Synopia est sans équivoque : deux mois de confinement ont réveillé le besoin de solidarité et de relations sociales chez plus de 70 % des dirigeants et cadres -et même 83% chez les moins de 30 ans !
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