L’Icam, implanté dans le terreau des Hauts de France, depuis 120 ans est reconnu pour sa manière toute particulière d’articuler formation scientifique et formation humaine. La pédagogie de l’Icam inscrit également l’Expérience comme occasion de formation.

La chaire Sens & Travail propose donc des expériences autour du travail et du sens qu’il prend. Elle organise tout particulièrement des moments de travail en commun qui prennent différentes modalités comme par exemple :

• La journée annuelle de la chaire en février pour faire travailler ensemble le monde professionnel et les étudiants de dernière année
• Des mises en situations de coopération avec le soutien du Laboratoire d’Anthropologie de l’université Catholique de Lille
• Un Hackathon sur le travail qui met en scène du travail collaboratif sur un thème,  partenariat avec l’Aract
• Des interventions ponctuelles dans les cours et au sein des entreprises pour faire évoluer les pratiques de management au regard des résultats de recherche. Pour ce faire, des études servent de supports à la fois pour des publics de formation initiale et pour des manager et collaborateurs

Pour que soit possible la transmission au plus grand nombre des questions du travail, le site de la chaire propose du « micro média learning ». Chacun peut ainsi prendre du recul sur son travail, à son rythme et sur les sujets qui correspondent à ses besoins. (Lien avec l’onglet e-learning).